• Sicherstellung der Sauberkeit auf allen Etagen und den öffentlichen Bereichen
• Organisation der täglichen Abläufe in der Abteilung
• Allgemeine administrative & spezifische Housekeeping Tasks (Fundsachenhandling, Urlaubsplanung/ Dienstplanung usw.)
• Meldung von Defekten in den Zimmern und / oder in den öffentlichen Bereichen an die Haustechnik
• Einarbeitung und Training der Housekeeping Mitarbeitender- ebenso wie Auszubildende, Praktikanten und Aushilfen
• Koordinierung und Betreuung unseres Housekeeping Teams
• Enger Kontakt zu den Mitarbeitern der Partnerfirma
• hohe interkulturelle Kompetenz 
• Für einen einwandfreien Ablauf & harmonischen Aufenthalt unserer Gäste sorgen 
• Du arbeitest gerne Hand in Hand und gibst Deinen Kollegen bei Bedarf gerne Unterstützung 
• Kontrolle und Abnahme der gereinigten Zimmer
• Einhaltung der Hygienestandards unseres Hotels 
• Dienstplan- und Urlaubsplanung des Housekeeping Teams in Zusammenarbeit mit Margitta, unserer Housekeeping Managerin
• Enge Zusammenarbeit mit Margitta, unserer Rezeption und der Haustechnik 

• Berufserfahrung im Bereich Housekeeping (Hotellerie), bestensfalls sogar eine Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrungen
• Fachkenntnisse über Reinigungsprozeduren, sowie Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Führungserfahrung
• Positive, herzliche und kommunikative Person
• Absoluter Teamplayer
• Ausgeprägtes Sauberkeitsbewusstsein, sowie Ordnungsliebe
• Blick für´s Detail
• Kein Panikmacher bei deiner Planung und Koordination, auch bei kurzfristigen Änderungen
• Kühler und klarer Kopf, auch wenn es mal schwierig und stressig wird
• Souverän und professionell 
• Gastgeber durch und durch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Belastbarkeit
• Geübter Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse mit Protel und/oder Opera Cloud sind von Vorteil

• Mitarbeiter*Innen-Events
• Regelmäßiges Feedback
• Wachsender Urlaubsanspruch
• Gute Arbeitsatmosphäre in inhabergeführter Gruppe
• Aktivität in sozialen Vereinen

• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit an einmaligen Projekten mitzuwirken  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz 

• Duz-Kultur 
• Eigenantrieb statt Druck 
• Never stop learning culture
• Offenes Miteinander auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien

• Wir wachsen gemeinsam
• Wir lieben die Überholspur
• Wir sind jung 
• Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten

• Nutzung unser zwei Hauseigenen Fitnessstudios
• inkl. Premium Equitment
• EGYM Wellpass

• Leistungsgerechte, faire Vergütung
• Auf Dich zugeschnittenes Gehaltsmodell
• Übertarifliches Gehalt
• Discount bei unseren Partnern
• Gefördertes Deutschland-Ticket

Jeder unserer Mitarbeiter kann von Tag 1 eine bAV abschließen. Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es noch eine Arbeitgeberleistung on top. 

Mit anderen Worten: Wir zahlen zu den gesetzlichen 15% zusätzlich, 30€, 60€ und 120€ in die bAV ein

• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit an einmaligen Projekten mitzuwirken  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz